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關于招聘智慧湘西建設高層次人才的公告

2020-01-29 12:26 作者: 來源:智慧湘西領導小組辦公室
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  為加快推進智慧湘西攻堅年建設,助推放管服改革,推進城市治理,承接產業轉移,進一步提高行政效能,發展數字經濟,推動經濟高質量發展,經研究,湘西州智慧湘西建設領導小組辦公室擬向社會公開招聘一批高層次人才。

  一、招聘崗位

  智慧湘西建設領導小組辦公室高層次人才3名。

  崗位職責:1.研究國際、國家、先進省市大數據產業發展戰略,以及大數據產業發展政策。制訂智慧城市、大數據、人工智能等發展戰略、總體規劃、中長期發展規劃及創新性政策,撰寫相關分析報告、規劃綱要等,擬訂相關的政策措施并組織實施。2.分析智慧城市、大數據、人工智能等技術發展趨勢,研究推動與實體經濟融合發展。統籌推進智慧城市、大數據、人工智能等在政務、民生、行業等領域應用。3.統籌智慧湘西公共應用技術平臺規劃建設與集約利用;組織推進基礎設施規劃建設;推進“政務云平臺”建設管理評價工作;推進全州數據治理體系建設;推進數據共享、開放、交易等工作。4.組織編寫智慧應用需求方案,并負責組織實施。指導縣市(區)智慧城市、大數據、人工智能的應用。5.完成領導交辦的其它工作。

  二、應聘條件

  (一)應聘者應同時具備下列條件

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2. 年齡在18周歲以上40周歲以下;

  3. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

  4. 具有良好的政治素質、道德品行和職業素養;

  5. 具有正常履行職責的身體條件;

  6. 所學專業為數學類、統計學類、計算機類、電子信息類、大數據類、經濟類、管理類專業,本科以上學歷,學士以上學位。

  7. 有8年以上信息化相關行業從業經歷,有較強的大數據應用開發、業務研究或者管理能力。大數據相關行業從業經歷主要指在互聯網企業、傳統IT廠商、大數據企業、三大運營商、高校和科研院所以及獨立機構的大數據及其相關的開發、研究或管理崗位。

  8.有云平臺建設管理或大型應用系統開發管理或大型門戶網站建設運維或大數據分析挖掘與治理或人工智能應用開發等實戰經驗者(需提供證明材料),學歷可以放寬至專科,年齡可以放寬至47歲。

  9. 符合法律、法規和政策規定的其它條件。

  (二)有下列情形之一的,不得參加應聘。

  1.機關企事業單位在編在崗干部職工,如果參加招聘,須辭去公職;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

  4.涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未作出結論的;

  5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

  6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

  7.法律法規規定的其他不得擔任公職人員情形的。

  三、招聘程序

  招聘程序分為報名、選聘、聘任三個環節。

  (一)報名

  1.報名時間和方式

  報名時間:2020年1月29日-2020年3月31日下午5:30

  報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式。應聘者根據自身情況及報考職位的資格條件和專業要求如實提交報名信息。

  采取網絡報名方式的應聘者應將下述材料電子版(表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)以電子郵件方式發送至指定郵箱,標題為“智慧湘西建設引進高層次人才應聘資料-姓名”(通訊地址和電子郵箱附后)。

  采取現場報名方式的應聘者應將下述材料紙質版報送至湘西州智慧湘西領導小組辦公室,同時提交電子版1份。

  應聘者應對提交的信息和材料真實性負責。

  2.報名材料

  (1)本人身份證、工作證、學歷和學位證、專業技術職務資格證書等證明材料復印件各1份;

  (2)近年來主要工作業績(成果)材料、相關證明材料各1份,業績(成果)材料主要包含:主持或參與開展的研發項目材料、專利材料、發表的學術論文、或作為主持、主要技術骨干完成的工程項目方案、行業標準、產品研制報告、技術推廣總結、專利材料、科研項目研究報告、獲獎資料等相關材料;

  (3)近年來完成與報考職位相關的個人工作總結1份;

  (4)近期2寸正面免冠彩色照片2張;

  (5)填寫完整的《智慧湘西高層次人才招聘報名表》(見附件)。

  應聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料恕不退還,請自行復印留存個人所需材料。

  3.資格審查

  由智慧湘西領導小組辦公室組成資格審查小組,對報名人員進行資格審查。對應聘者的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。在任何環節發現應聘者不符合所應聘職位條件的,取消其資格。資格審查工作主要核實應聘者是否符合規定的資格條件,重點審查政治品質、工作履歷和工作業績,也要確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  (二)選聘

  由信息化相關領域專家組成專家測評小組,從資格審查合格的應聘者中通過筆試、面試具有選聘資格人員名單。

  筆試、面試成績滿分均為100分,分別占50%、50%比例,采用百分制計算出總成績,筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。

  應聘者的總成績最低合格分數線須達到70分。不達70分者不具備選聘資格。

  筆試時間、面試時間、地點等另行通知。

  (三)聘任

  智慧湘西領導小組辦公室通過綜合評價從具有選聘資格的應聘者中確定最終聘用人員名單,并與其簽訂聘任合同,確定聘任關系,明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。

  高層次人才實行合同管理,簽訂聘任合同,首聘聘期為3年,試用期為6個月。綜合考慮國家政策、各地實際和大數據行業中高端人才平均工資實行協議工資,擬按照年薪25萬至30萬元人民幣(稅前)簽訂協議。

  本招聘公告由智慧湘西領導小組辦公室負責解釋。

  聯系人及聯系電話:曾先生  15174396090

  電話/傳真:0743-8228866

  通訊地址:湖南省湘西自治州人民政府大院州智慧辦

  電子郵箱:zhihuixiangxi@126.com

  智慧湘西領導小組辦公室

  2020年1月29日


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